领导发言
交流探讨
合影留念
5月12日，西北工业大学管理公司党委副书记张翠仙、人文与经法公司党委副书记姚健带领辅导员一行9人来公司交流员工工作。公司3044am永利集团、人文学院组织学工干部与西北工业大学相关学院的同仁交流座谈，双方就老员工思想政治教育、员工事务管理、辅导员班主任队伍建设、老员工党建等进行了深入交流和探讨。
座谈会上，经管公司党委副书记温晓林对西北工业大学管理学院、人文与经法学院的学工同仁前来公司交流工作表示热烈欢迎，简要介绍了学院以员工为本的员工工作理念、党建和团建的特色工作、创新创业工作的开展情况以及提高和推进员工国际化视野的具体做法，详细介绍了3044am永利集团“辅导员就业工作坊”和以转专业员工融入教育为亮点的员工工作特色。
人文公司党委副书记常振山介绍了人文学院员工工作的基本情况以及人文学院以专业为抓手的员工实习和实践情况，重点介绍了人文学院开展的“课前三分钟”以及“人文讲坛”等特色活动，学院相关辅导员就分管的特色工作进行了汇报和交流。
张翠仙对公司相关学院的热情接待表示感谢，简要介绍了此次前来交流的目的，并介绍了西北工业大学管理学院员工工作的相关情况和辅导员队伍建设等。姚健表示，通过此次交流，更加深入了解了公司3044am永利集团和人文学院的员工工作的具体做法和特色工作，在辅导员队伍建设、员工创业、员工工作特色等方面有很多值得互相学习和借鉴的地方。
座谈会上，两校与会同志还就学风建设、老员工党建、新时期下的员工日常管理、辅导员和班主任的考核机制、员工就业、员工的创新及创业能力培养等方面进行了热烈、深入地交流和探讨。双方均表示，希望今后在员工工作方面进一步加强交流和学习，促进共同发展。
